日照交通发展集团有限公司是按照日照市委、市政府关于事业单位分类改革实施意见，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规和政策规定于2015年12月经日照市政府批复组建，企业性质为国有独资有限公司，公司注册资本12亿元。下设日照公路建设有限公司、日照公路材料有限公司、日照交通规划设计院有限公司、日照交通发展投资运营有限公司、日照交通发展置业有限公司5个具有法人资格的子公司。
集团主要从事交通基础设施和市政工程的投融资；各类公路、轨道交通、港口码头以及大中桥梁的施工建设、管理及运营；各类公路养护大中修工程及机械设备租赁等业务；参与全市公路应急抢险救援、公路桥梁维护抢修、应急抢险物资和设备供应；从事公路材料经营生产及研发、茶叶生产经营和物流、土地开发、物业管理、公路广告等业务；从事公路工程规划、工程咨询勘察设计、造价咨询、工程监理、项目管理、工程检测及公路科研等业务；从事交通相关领域资产经营、招商选资和资本运作；从事土地开发、PPP类房产项目等业务。与省内外央企、国企等大集团合作，进一步提升竞争力，共同开拓市场，实现合作共赢。
根据集团公司业务发展需要，现面向社会公开招聘英才。
一、应聘人员及基本要求
本次拟招聘专业岗位工作人员37名。其中高级专业技术人员16名，普通专业技术人员21名。
（1）遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（2）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关行业情况。
（3）具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。
（4）具有良好的心理素质和身体素质。
二、招聘岗位、岗位职责和资格条件
详见附件1、附件2。所列资格条件中，年龄不限，任职时间计算至2017年9月30日。
三、工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点均为山东省日照市。薪酬待遇执行日照交通发展集团有限公司现行薪酬标准。
四、应聘方式及有关事项
（一）报名
1、报名时间：2017年3月31日上午8：30至2017年4月5日17：00截止。本次招聘报名仅受理网上报名。点击下载附件：《日照交通发展集团有限公司应聘登记表》、《日照交通发展集团有限公司应聘承诺书》，请准确、完整、规范填写个人信息及应聘方案，连同毕业证、学位证、身份证、职称证书、执业资格证书、现单位出具的同意应聘介绍信等相关证件、证书的扫描件或图像，制成word文件（样板附件5），发送电子邮件至rzjtfzhr@163.com，发送邮件名称时请注明：应聘公司—应聘岗位—姓名。简历投送后，请电话确认（报名期间每天上午8：30至11：30，下午14：00至17：00会有专人接听电话）。报名时请认真阅读招聘计划表中岗位职责和资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检和考察时提供。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
2、资格审查、业绩评价。应聘者须本人携带身份证及应聘岗位要求证件原件在2017年4月6日上午8:30至4月8日上午11:00期间到现场（日照市东港区烟台路7号日照交通发展集团有限公司办公楼1302房间人力资源部）进行资格证书的原件审查并签订应聘承诺书，资格审查时，如确实有特殊情况不能亲临现场者，电话说明后可找他人替审。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。
高级专业技术人员岗位采用业绩评价+面试的方式进行招录。岗位业绩评价合格者全部进入面试，低于招聘计划3倍的按实有人数进入面试。如岗位业绩评价没有合格的，取消此岗位招聘计划。
普通专业技术人员岗位采用笔试+业绩评价+面试的方式进行招录。岗位通过资格审查人员不足计划招聘人数3倍的，取消笔试，通过资格审查的人员全部以业绩评价+面试的方式进行招录，根据考试考核情况择优聘用。
2017年4月8日8：30至17：00将通过短信、电话或者电子邮件等方式通知符合条件人员进入笔试（面试），请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即未进入笔试（面试），不再另行通知。
（二）考试
1、笔试。日照交通发展集团统一组织笔试。笔试实行百分制，内容为岗位专业知识。根据笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，考试成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。
笔试时间：2017年4月9日
笔试地点：另行通知
2、面试。面试采用结构化面试、百分制记分的形式，内容为岗位专业知识。面试具体时间、地点另行通知。考试成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知拟录用人员。逾期未通知者即未获得录用机会。
面试当场公布每个岗位成绩。面试结束后，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。
面试现场某个岗位应聘者为计划招聘人数低于等于1倍时，进入考察范围的面试成绩不得低于85分。
(三)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，首先考虑符合岗位要求中优先录用条件的应聘者，其次考虑面试成绩高者。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，按总成绩从高到低进行递补（总成绩并列的情况同上）。
(四)聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，与所招聘公司签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，不合格的解除劳动合同。
（五）温馨提示
公司本次招聘过程中，安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员，只在日照市人力资源和社会保障局和日照交通发展集团有限公司官网及微信平台发布招聘信息，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
招聘联系电话：0633-8786118
投递报名信息邮箱：rzjtfzhr@163.com
资格审查地址：日照市东港区烟台路7号日照交通发展集团有限公司办公楼1302房间人力资源部
